Country Manager Deutschland (m/w/d) – Clinical nutrition

Das Unternehmen

Unser Kunde ist eine international aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe (550 MA weltweit), die 2011 gegründet wurde. Der Hauptsitz befindet sich in Frankreich, die deutsche Niederlassung hat Ihren Sitz in Berlin. Ein großer Teil des Geschäfts wird im Export generiert.
Die Gruppe produziert und vertreibt klinische Kost im Rahmen der Behandlung verschiedener medizinischer Indikationen. Die Kunden sind Pflegeheime und -dienste, Kliniken, Krankenhäuser, Ärzte und Apotheken.

Für die deutsche Filiale sucht das Unternehmen im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Termin das passende Talent als Country Manager Deutschland (m/w/d). Das zu leitende Team der deutschen Business Unit besteht aus 15 Personen mit Vertriebspersonal (davon mehrere im Außendienst) sowie dem Backoffice mit Buchhaltung und Marketing.

Die Position

Als Country Manager Deutschland (m/w/d) sind Sie für die Leitung der deutschen Filiale zuständig. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sehen in dieser Position wie folgt aus:

Strategie und Geschäftsentwicklung

• Identifizierung und Priorisierung von Wachstumschancen (neue Produktlinien, Marktsegmente)
• Überwachung und aktive Teilnahme an kommerziellen Aktivitäten und Vertriebsoptimierung
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Accounts, Vertriebspartnern und strategischen Partnern
• Entwicklung eines Netzwerks von Experten im Bereich der klinischen Ernährung in Deutschland

Finanzmanagement

In Zusammenarbeit mit dem Finanz-Business-Partner der Business Unit und dem lokalen Buchhaltungsmitarbeiter:

• Verwaltung des Budgets der deutschen Business Unit und Sicherstellung der Rentabilität aller Aktivitäten
• Analyse der finanziellen Leistung, Antizipation von Risiken und Treffen von Entscheidungen zur Optimierung der Ergebnisse
• Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Standards und Transparenz lokaler Geschäftsprozesse

Operatives Management

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der lokalen Betriebsprozesse (Logistik, Beschaffung, Kundenservice)
• Zusammenarbeit mit lokalen Teams, um Produktqualität und -konformität zu gewährleisten
• Überwachung von Markttrends sowie der deutschen Gesundheits- und Ernährungsrichtlinien

Teammanagement

• Führung, Motivation und Entwicklung des lokalen Teams unter Förderung einer positiven und kooperativen Unternehmenskultur
• Definition individueller und teambezogener Ziele im Einklang mit den strategischen Ausrichtungen
• Organisation von Schulungen und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen

Berichterstattung und Kommunikation

• Sicherstellung regelmäßiger Berichterstattung an den Hauptsitz durch Bereitstellung von Leistungsberichten und Marktanalysen für Deutschland
• Repräsentation des Unternehmens bei lokalen Veranstaltungen, Messen und institutionellen Meetings

Ihr Profil

• Studium in Management, Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in den Bereichen Ernährung, Agrar- und Lebensmittelindustrie oder Gesundheitswesen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Fundierte Erfahrung in Teamführung sowie im P&L-Management (Gewinn- und Verlustrechnung)

Fachliche Kompetenzen

• Kenntnisse in Vertriebsstrategie, Marketing und Finanzmanagement
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des deutschen Marktes, des lokalen Vertriebs sowie der Trends in der Gesundheits- und Ernährungsbranche mit
• Verhandlungsgeschick und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen

Persönliche Kompetenzen

• Natürliche Führungsstärke sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz
• Unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Wachstum und Leistung

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie sich im gesuchten Profil wiederfinden, bewerben Sie sich einfach direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Referenznummer 25TRD004 an contact@eurorekruter.com. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen streng vertraulich behandelt.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zu dieser Stelle ist Frau Anja Hiller:

T: +33 (0) 1 84 16 78 94
T : +49 (0) 1515 796 87 86