{"id":8270,"date":"2023-04-11T16:00:35","date_gmt":"2023-04-11T15:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/euroren.cluster028.hosting.ovh.net\/agb\/"},"modified":"2023-12-05T12:06:05","modified_gmt":"2023-12-05T11:06:05","slug":"cgv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eurorekruter.com\/fr\/cgv\/","title":{"rendered":"CGV"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"8270\" class=\"elementor elementor-8270 elementor-4790\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d907099 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"d907099\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5280a9e\" data-id=\"5280a9e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\n        \t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1446aa29 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1446aa29\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5357cfde\" data-id=\"5357cfde\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35b6ad5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"35b6ad5a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2>Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente<\/h2><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Pr\u00e9ambule :<\/span><\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9signe l\u2019entreprise TALENTINMOVE SAS, Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9e au capital de 10 000 Euros dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 <br \/>11,\u00a0 Boulevard Malesherbes \u00e0 75008 Paris, immatricul\u00e9e sous le num\u00e9ro 75222202600037 au Registre du Commerce et des Soci\u00e9t\u00e9s de Paris.<\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 exploite le site d\u2019emploi www.eurorekruter.com qui propose des prestations en mati\u00e8re de recrutement et de communication, d\u00e9taill\u00e9es sous l\u2019article 1.<\/p><p>Les pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente sont conclues entre la Soci\u00e9t\u00e9 et toute personne physique ou morale souhaitant proc\u00e9der \u00e0 un achat de Services aupr\u00e8s de la Soci\u00e9t\u00e9, soit le Client.<\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve le droit de modifier les pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente et ses tarifs sans pr\u00e9avis.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 1er : Produits et prestations propos\u00e9s<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">1.1<\/span>\u00a0Le site www.eurorekruter.com permet aux Clients de la Soci\u00e9t\u00e9 de publier des offres d\u2019emplois.\u00a0<span style=\"background-color: var( --e-global-color-998053b );\">Les services devant \u00eatre fournis par la Soci\u00e9t\u00e9 au Client sont pr\u00e9cis\u00e9s dans le devis accept\u00e9 par le Client.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">1.2<\/span>\u00a0<span style=\"background-color: var( --e-global-color-998053b );\">Pour optimiser continuellement le nombre de r\u00e9ponses aux annonces du Client, la Soci\u00e9t\u00e9 entretient une collaboration avec plusieurs partenaires dans les m\u00e9dias en ligne et hors ligne.<\/span><\/p><p>Par les pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales, le Client conf\u00e8re \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 le droit de publier ses offres d\u2019emploi sur les m\u00e9dias en ligne et hors ligne, imprim\u00e9s, audio et vid\u00e9o.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">1.3<\/span>\u00a0Le Client est inform\u00e9 et reconna\u00eet que la Soci\u00e9t\u00e9 ne peut \u00e9viter la reprise non autoris\u00e9e d\u2019offres d\u2019emploi publi\u00e9es sur son site www.eurorekruter.com par des tiers. Cependant, la Soci\u00e9t\u00e9 fera, dans les limites de la technique et de la loi, tout ce qui est en son pouvoir pour \u00e9viter de telles publications non autoris\u00e9es.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">1.4<\/span>\u00a0Le Client certifie que le contenu qu\u2019il fournit \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 pour publication est exempt, en tout ou en partie, de droits appartenant \u00e0 des tiers. Le Client indemnisera la Soci\u00e9t\u00e9 et la tiendra \u00e0 garantie contre tout dommage encouru par la Soci\u00e9t\u00e9 du fait d\u2019une violation de cet engagement par le Client.<\/p><p>Le Client accorde \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9, une licence pour l\u2019utilisation, la reproduction et la communication \u00e0 des tiers, des donn\u00e9es, contenu, logo, marque, nom de marque ou autres signes du Client aux fins de diffusion de ses offres d\u2019emploi ou produits de communication.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 2 : Exclusivit\u00e9 des Services<\/span><\/p><p>Les Services souscrits par le Client ne peuvent \u00eatre utilis\u00e9s que par celui-ci et en aucun cas \u00eatre revendus ou mis \u00e0 disposition de tiers sans le consentement pr\u00e9alable \u00e9crit de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 3 : Souscription des Services<\/span><\/p><p>Le Client utilisant pour la premi\u00e8re fois les Services de la Soci\u00e9t\u00e9 doit adresser \u00e0 celle-ci \u00e0 sa demande les renseignements concernant son activit\u00e9 et ses coordonn\u00e9es.<\/p><p>La souscription par un Client, des Services de la Soci\u00e9t\u00e9, s\u2019effectue par l\u2019acceptation \u00e9crite et sign\u00e9e du devis que cette derni\u00e8re lui a fait parvenir sous forme \u00e9lectronique. Le devis\u00a0d\u00e9taille toutes les informations relatives aux prestations ainsi que la dur\u00e9e de celles-ci.<\/p><p>Par l\u2019acceptation du devis le Client accepte express\u00e9ment les pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Ventes.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 4 : Facturation et conditions de r\u00e8glement<\/span><\/p><p>La facturation intervient d\u00e8s l\u2019utilisation d\u2019un service par le Client. Les factures sont r\u00e9glables \u00e0 r\u00e9ception.<\/p><p>Tout retard de paiement entrainera de plein droit la suspension des services au Client ainsi qu\u2019une facturation d\u2019int\u00e9r\u00eats de retard calcul\u00e9e sur la base de trois fois le taux d\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gal en vigueur et l\u2019exigibilit\u00e9 d\u2019une indemnit\u00e9 de 15% des sommes dues au titre de clause p\u00e9nale, outre les frais judiciaires \u00e9ventuels.<\/p><p>Aucune r\u00e9clamation ne sera admise si elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e dans les huit jours suivant la r\u00e9ception de facture.<\/p><p>Le r\u00e8glement s\u2019effectue par virement bancaire.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 5 : Confidentialit\u00e9<\/span><\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 garder confidentiels les informations et documents qui lui sont communiqu\u00e9s par le Client et s\u2019interdit d\u2019en faire tout autre usage que ceux pr\u00e9vus par les Services command\u00e9s par le Client.<\/p><p>Le Client accepte d\u2019\u00eatre cit\u00e9 en r\u00e9f\u00e9rence par la Soci\u00e9t\u00e9 pour les op\u00e9rations r\u00e9alis\u00e9es avec lui.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 6 : Dur\u00e9e et fin du contrat<\/span><\/p><p>La dur\u00e9e du contrat d\u00e9butera \u00e0 la date d\u2019effet indiqu\u00e9e dans le devis et se terminera \u00e0 l\u2019expiration des prestations souscrites.<br \/>Par cons\u00e9quent, la fin du contrat se d\u00e9terminera \u00e0 partir de la date d\u2019effet indiqu\u00e9e dans le devis.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 7 : Responsabilit\u00e9s<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">7.1<\/span>\u00a0La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 apporter \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des Services tous ses soins dans le respect des obligations d\u00e9termin\u00e9es dans les pr\u00e9sentes Conditions G\u00e9n\u00e9rales et dans le cahier des charges.<\/p><p>Les annonces diffus\u00e9es sur le site www.eurorekruteur.com le sont sous la seule responsabilit\u00e9 du Client.<\/p><p>Il appartient au Client de v\u00e9rifier que les offres d\u2019emploi publi\u00e9es sur le site sont en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation en vigueur, notamment les articles L. 1132-1 \u00e0 L. 1132-4 et L. 5331-1 \u00e0 L. 5331-6 et L. 5332-1 \u00e0 L. 5332-5 du Code du travail.<\/p><p>La Soci\u00e9t\u00e9 sera en droit de refuser toute annonce qui serait contraire au dispositions l\u00e9gales. La Soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve le droit de refuser toute annonce qui par sa nature, son texte ou sa pr\u00e9sentation, para\u00eetrait contraire \u00e0 l\u2019esprit du site ou susceptible de provoquer des protestations de la part de ses visiteurs ou de tiers, et plus g\u00e9n\u00e9ralement si elle \u00e9tait contraire \u00e0 ses int\u00e9r\u00eats financiers ou moraux.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">7.2<\/span>\u00a0La Soci\u00e9t\u00e9 ne peut pas \u00eatre tenue responsable de probl\u00e8mes de transmission de donn\u00e9es, de connexion ou d\u2019indisponibilit\u00e9 du r\u00e9seau, ni des vitesses d\u2019acc\u00e8s ou de l\u2019\u00e9ventuel non fonctionnement du r\u00e9seau internet, eu \u00e9gard \u00e0 l\u2019encombrement \u00e9ventuel des r\u00e9seaux mondiaux.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">7.3<\/span>\u00a0Les Services propos\u00e9s s\u2019entendent toujours sous r\u00e9serve de disponibilit\u00e9 au moment de l\u2019acceptation du devis par la Soci\u00e9t\u00e9. La Soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 d\u00e9placer, neutraliser, abandonner ou supprimer une partie ou la totalit\u00e9 des Services. En fonction des circonstances, la Soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve la facult\u00e9 ou bien de r\u00e9silier le contrat, ou bien de le laisser suivre son cours. Le Client pourra s\u2019y opposer sous huitaine \u00e0 r\u00e9ception de la notification, \u00e0 d\u00e9faut de quoi, son accord sera r\u00e9put\u00e9 acquis. Quelle que soit l\u2019option retenue, le co\u00fbt des Services sera exigible pour le temps effectif d\u2019utilisation.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">7.4<\/span>\u00a0La responsabilit\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 ne pourra \u00eatre engag\u00e9e qu\u2019en cas de fraude ou de faute intentionnelle de sa part.<\/p><p>En aucun cas, la responsabilit\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 ne saurait \u00eatre recherch\u00e9e lorsqu\u2019il y a :<\/p><p>\u2013 faute, n\u00e9gligence, omission ou d\u00e9faillance du Client ;<br \/>\u2013 force majeure, \u00e9v\u00e9nements ou incidents ind\u00e9pendants de la volont\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 tels que gr\u00e8ves, troubles sociaux, calamit\u00e9s publiques, incendies\u2026<br \/>\u2013 faute, n\u00e9gligence ou omission d\u2019un tiers sur lequel la Soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a aucun pouvoir de contr\u00f4le et de surveillance.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">7.5<\/span>\u00a0Dans la mesure o\u00f9 le Client d\u00e9montrerait avoir subi un pr\u00e9judice, la Soci\u00e9t\u00e9 ne pourrait \u00eatre oblig\u00e9e \u00e0 r\u00e9parer le dommage, de quelque nature qu\u2019il soit, que dans la limite maximale de la facturation aff\u00e9rente aux prestations en cause limit\u00e9e \u00e0 1 mois de prestations. Pour d\u00e9terminer cette limite de responsabilit\u00e9, il est proc\u00e9d\u00e9, en tant que de besoin, \u00e0 une ventilation du prix en fonction des prestations incrimin\u00e9es.<br \/>Sont express\u00e9ment exclus de toute demande d\u2019indemnisation, la perte de chiffre d\u2019affaires, ainsi que les pr\u00e9judices indirects ou \u00e9ventuels.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 8 : R\u00e9clamations<\/span><\/p><p>Aucune r\u00e9clamation ne sera admise si elle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par \u00e9crit dans les 8 jours suivant la date de mise \u00e0 disposition des Services.<\/p><p>Aucune r\u00e9clamation concernant un retard dans la mise \u00e0 disposition d\u2019un des Services ne sera admise s\u2019il n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9 sur le devis accept\u00e9, une date limite de mise \u00e0 disposition.<\/p><p>Les d\u00e9lais et les sp\u00e9cifications techniques sont ceux pr\u00e9cis\u00e9s sur les devis et le site www.eurorekruter.com. En cas de non-respect de ces \u00e9l\u00e9ments, la responsabilit\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 ne pourra \u00eatre engag\u00e9e.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 9 : R\u00e9siliation<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">9.1<\/span>\u00a0La Soci\u00e9t\u00e9 pourra r\u00e9silier le Contrat avec effet imm\u00e9diat par lettre recommand\u00e9e avec AR ou toute autre forme d\u2019acheminement postal suivi pour les motifs suivants :<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">(a)<\/span>\u00a0Le Client demande l\u2019ouverture ou consent \u00e0 l\u2019ouverture d\u2019une proc\u00e9dure de sauvegarde ou \u00e0 l\u2019ouverture d\u2019une mission au b\u00e9n\u00e9fice de ses cr\u00e9anciers ; ou demande ou consent \u00e0 la d\u00e9signation d\u2019un mandataire, d\u2019un fiduciaire, d\u2019un liquidateur, d\u2019un administrateur ou tout autre repr\u00e9sentant ayant les fonctions similaires ou encore si toute proc\u00e9dure de redressement ou de liquidation judiciaire est ouverte \u00e0 l\u2019encontre du client pour la totalit\u00e9 ou pour une partie substantielle de ses actifs ;<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">(b)<\/span>\u00a0La violation d\u2019une obligation r\u00e9sultant du pr\u00e9sent contrat.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">9.2<\/span>\u00a0Chaque partie pourra mettre imm\u00e9diatement fin au contrat en cas de manquement grave de l\u2019autre partie \u00e0 ses obligations et que ce manquement n\u2019est pas r\u00e9gularis\u00e9 dans les 10 jours suivant une notification \u00e9crite envoy\u00e9e par lettre recommand\u00e9e avec AR ou toute autre forme d\u2019acheminement postal suivi<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">9.3<\/span>\u00a0Si la Soci\u00e9t\u00e9 met fin au contrat, elle est en droit d\u2019exiger le paiement anticip\u00e9 de toutes les sommes dues au titre du contrat et de se faire rembourser tous co\u00fbt et frais juridiques encourus.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 10 : Droit applicable<\/span><\/p><p>Le droit applicable est le droit fran\u00e7ais.<\/p><p><span style=\"font-weight: bolder;\">Article 11 : Juridiction comp\u00e9tente<\/span><\/p><p>La juridiction comp\u00e9tente est le Tribunal de Commerce de Paris.<\/p><p>L\u2019\u00e9ventuelle nullit\u00e9 de l\u2019une des clauses ne remet pas en question la validit\u00e9 des autres Conditions G\u00e9n\u00e9rales.<\/p><p>Paris, le 23 mai 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\n        \t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente Pr\u00e9ambule : La Soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9signe l\u2019entreprise TALENTINMOVE SAS, Soci\u00e9t\u00e9 par Actions Simplifi\u00e9e au capital de 10 000 Euros dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 11,\u00a0 Boulevard Malesherbes \u00e0 75008 Paris, immatricul\u00e9e sous le num\u00e9ro 75222202600037 au Registre du Commerce et des Soci\u00e9t\u00e9s de Paris. 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