Wie wird ein französisches Bewerbungsschreiben verfasst?

Sie möchten sich für eine Stelle in Frankreich bewerben? Oder ein Auslandspraktikum in Frankreich absolvieren? Dann haben wir hier einige nützliche Regeln und Tipps zur Erstellung eines Bewerbungsschreibens auf Französisch für Sie, mit denen Sie Ihre Bewerbung optimieren können. Außerdem stellen wir Ihnen weiter unten Formulierungshilfen und Vorlagen für Ihr Motivationsschreiben als kostenlosen Download zur Verfügung.

Bitte denken Sie daran, dass Sie das Bewerbungsschreiben, wie auch den Lebenslauf, immer im pdf-Format verschicken, selbst wenn Sie den Brief zuerst auf Word verfassen.

Was gibt es bei einem "lettre de motivation" zu beachten?

wWe schreibe ich ein Bewerbungsschreiben auf Franzoesisch

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Auch wenn es in Frankreich häufig reicht, sich mit seinem Lebenslauf zu bewerben, gibt es immer noch Unternehmen oder Institutionen, die großen Wert auf ein solches Anschreiben legen. 

Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, wird es sehr häufig verlangt.
Wenn in der Stellenanzeige selbst angegeben ist, dass man ein Anschreiben von Ihnen erwartet, sollten Sie diesem Wunsch auch auf jeden Fall nachkommen.

Ansonsten brauchen Sie im ersten Schritt keine weiteren Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Diplome, Zertifikate oder andere Bescheinigungen einzureichen, außer natürlich dem Lebenslauf.

Layout und Formalitäten

Das Motivationsschreiben („lettre de motivation“) besteht grundsätzlich immer aus einer Seite. Der Text kann diese Seite gut ausfüllen, sie jedoch nicht überschreiten.

Falls möglich, formulieren Sie eine persönliche Anrede (Name der zuständigen Person), z.B. „Bonjour Madame Maury,“, bei Start-ups kann das mitunter auch ein Vorname sein, z.B. „Bonjour Laurent,“. Ansonsten nutzen Sie „Madame, Monsieur,“ als Standard-Anrede.

Behalten Sie immer Ihr Ziel vor Augen: den Recruiter davon zu überzeugen, dass Sie der richtige „Match“ für die Stelle sind!
Vermeiden Sie unbedingt Standardformulierungen, die Sie für verschiedene Stellen immer gleich verwenden. Sie werden von jedem halbwegs erfahrenen Recruiter sofort „identifiziert“. Dann wirkt sich das Anschreiben negativ auf die Beurteilung Ihrer Bewerbung aus, obwohl Sie es eigentlich nutzen sollten, um zusätzliche Pluspunkte zu sammeln und sich von der Konkurrenz abzuheben.

In dem Schreiben sollte zu erkennen sein, dass und warum Sie für genau diese Stelle motiviert sind und sich auch  etwas Zeit genommen haben, um eine überzeugende Bewerbung zu formulieren.

Schlechtes Beispiel: „Ich bin die ideale Besetzung für diese Position, da mein Profil 100%ig zu Ihren Suchkriterien passt“. Dieser Satz ist sehr wenig aussagekräftig, da er keine konkreten Angaben zu der Übereinstimmung Ihres Profils enthält, außerdem ist er höchstwahrscheinlich nicht wahr.

Einleitung

  • Weisen Sie darauf hin, wie Sie auf das Stellenangebot aufmerksam geworden sind
  • Stellen Sie kurz Ihre Situation dar
  • Geben Sie an, warum Sie sich von der Stellenausschreibung angesprochen fühlen

Hauptteil

  • Schreiben Sie kurz und bündig, was Sie bereits gemacht haben
  • Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse (am besten mit konkreten Beispielen zu Ihren Kompetenzen!)
  • Erklären Sie, was das Unternehmen für Sie attraktiv macht und warum gerade Sie die richtige Person für den Posten sind
  • Begeistern und überzeugen Sie den Leser, damit er Lust bekommt, Sie näher kennenzulernen!

Schluss

  • Im Gegensatz zu den deutschen Angewohnheiten, erwarten die Franzosen hier keine Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.
  • Sie bitten um die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch
  • Höfliche Schlussformel wie z.B. der Standardsatz „Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.“ ab. Dieser Satz ist gleichbedeutend mit dem deutschen „Mit freundlichen Grüßen“.

Insgesamt ist noch zu beachten, dass in Frankreich eine höfliche Ausdrucksweise sehr wichtig ist. Deshalb gibt es viele Floskeln, die im französischen Anschreiben verwendet werden. 

Gründe für den Jobwechsel

Wenn Sie Ihre bisherige Stelle für eine neue Position verlassen möchten, möchte der neue Arbeitgeber die Gründe für den Jobwechsel wissen. Wenn Sie diese gleich im Anschreiben erwähnen möchten, achten Sie auf positive Formulierungen. 

Beispiel: „Aufgrund einer vor Kurzem erfolgten Umstrukturierung ist meine Abteilung nicht mehr Teil des Kerngeschäfts des Unternehmens und die Zukunft meiner Position ist ungewiss. Die Stelle, die Sie mir anbieten, würde es mir ermöglichen, weiter in meinem Kompetenzbereich zu arbeiten und gleichzeitig mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu werden…“

Studierende oder Arbeitslose, die diesen Schritt im Motivationsschreiben überspringen können, sollten trotzdem klar machen, warum sie an genau dieser Stelle interessiert sind.

Beispiele für Bewerbungsschreiben auf Französisch

Hier finden Sie unsere Formulierungsvorschläge und Beispiele für französische Motivationsschreiben, die Sie kostenlos herunterladen können, um sich davon inspirieren zu lassen. Diese dienen als Anhaltspunkte, wie Sie Ihr eigenes Anschreiben aufbauen und ansprechend verfassen können.
Aber aufgepasst: Um ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu erstellen, müssen Sie es natürlich an die anvisierte Stelle und an Ihre Persönlichkeit sowie Ihren eigenen Schreibstil anpassen. 

Bleiben Sie auf jeden Fall authentisch und das gilt für den gesamten Bewerbungsprozess!

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