Technical Sales Manager (m/w/d) – Büromöbel

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Designlösungen und hochwertigen Möbeln. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten bietet das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten, die Funktionalität und Ästhetik verbinden. In Zusammenarbeit mit renommierten Designern, wird auf eine Kombination aus Tradition und Innovation gesetzt, um inspirierende Räume zu schaffen – sei es im Büro, zuhause oder in öffentlichen Bereichen.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einer globalen Präsenz steht unser Kunde für Exzellenz und erstklassige Qualität in der Welt des Designs.

Zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams sucht das Unternehmen aktuell einen Technical Sales Manager (m/w/d).

Gebiet – Deutschland, mit Schwerpunkt im Westen.

Die Position

Unterstützung der Vertriebsmanager und Händler, Beantwortung technischer Fragen von Kunden und Händlern, enge Zusammenarbeit mit dem Customer-Care-Team.

Ziel ist es, Interesse zu wecken und Kaufpotenziale für die Produkte zu schaffen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem Händler, dem Customer-Care- und dem Vertriebsteam. Verantwortung und Zuständigkeit für Verkaufschancen bis zum Auftragseingang.

Bereitstellung von präzisen und zeitgerechten Prognosen sowie nützlichen Marktinformationen.

Kernaufgaben:

  • Vermittlung zwischen Vertriebsmanagern/Händlern und dem Customer-Care-Team bei der Auftragsabwicklung
  • Unterstützung der Vertriebsmanager bei alltäglichen Anfragen/Fragen von Kunden und Händlern.
  • Technische Unterstützung und Spezifikationshilfe für Händler in Zusammenarbeit mit Portfoliomanagern
  • Beantwortung von Kunden-/Händleranfragen zu Lieferzeiten, technischen Produktinformationen etc.
  • Sicherstellung höchster Präsentationsqualität (verbal und schriftlich, z. B. RFI/RFP/Ausschreibungen)
  • Erstellung von Angeboten zur Unterstützung der Vertriebsmanager bei einfachen und kleinen Anfragen
  • Erreichung der finanziellen Verkaufsziele durch den Aufbau einer starken und beidseitig vorteilhaften Beziehung mit den zugewiesenen Händlern
  • Übernahme der laufenden Beziehungen und primäre kommerzielle Kontaktperson für zugewiesene Händler auf allen Ebenen

Ihr Profil

Erwartete Kompetenzen

  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Aufbau von Beziehungen
  • Nachweisbare Kenntnisse und Verständnis von Verkaufstechniken
  • Klare und überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Energie und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, wenn erforderlich
  • Flexibilität für lange Arbeitszeiten und regelmäßige frühe Arbeitsanfänge
  • Zahlenverständnis bei der Erstellung von Angeboten und Prognosen

Persönliche Eigenschaften

  • Methodisch, ehrgeizig, fleißig und energiegeladen
  • Fähigkeit, Einwände zu behandeln und Konfrontationen zu minimieren
  • Gewandt und diplomatisch
  • Ehrlich und mit hohem Maß an Integrität

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie diese Stellenbeschreibung motiviert, bewerben Sie sich gerne direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 25TRD002 per Mail an contact@eurorekruter.com. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

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