Wer ist EuroRekruter?

Wir sind ein kleines Team an dreisprachigen Recruitern und haben uns auf Personalvermittlungen im deutsch-französischen Bereich spezialisiert. Wir unterstützen deutsche und französische Unternehmen dabei, ihre Aktivitäten auf dem Markt im Nachbarland auszubauen.

Wir finden für Sie bilinguale Profile, die die Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale mitbringen, die Sie suchen.
Außerdem legen wir Wert darauf, Ihnen weiterführende Informationen für eine Arbeit im Nachbarland zur Verfügung zu stellen, z.B. zum Thema Gehälter und kulturelle Unterschiede, die bei einem Vorstellungsgespräch oder der vertraglichen Vorbereitung einer Einstellung zu berücksichtigen sind.

Das Bild zeigt ein Team von Angestellten eines Unternehmens wie EuroRekruter.

Unsere Stammkunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen, aber wir haben auch bereits für Start-Ups und große Unternehmensgruppen gearbeitet.

Wir können Sie grundsätzlich für jede Art von Position, egal wo in Frankreich oder Deutschland, bei der Rekrutierung begleiten. Ein besonderer Fokus liegt auf den beiden Hauptstädten Paris und Berlin, weil wir dort die meisten Kontakte haben.

Wir arbeiten nicht branchenspezifisch, sondern sind grundsätzlich für jeden Tätigkeitsbereich offen. Die letzten Jahre haben gezeigt, dass v.a. im Sales, im Customer Success und im Marketing oft deutsch-französische Profile gesucht werden, daher bringen wir hier besonders viel Erfahrung mit. Typische Branchen, für die wir bereits erfolgreich rekrutiert haben, sind u.a.

  • Food/Lebensmittel
  • Sportartikel
  • Bauwesen
  • Recycling
  • Textilien/Mode
  • Verpackungsequipment
  • IT-Software und IT-Hardware

EuroRekruter – das bedeutet Ansprechpartner mit langjähriger Lebens- und Berufserfahrung im deutsch-französischen Kontext und sehr guter Kenntnis der kulturellen Unterschiede beider Länder, die wir immer sehr gerne weitergeben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihren Rekrutierungsprojekten zu unterstützen.

Unsere Werte

RESPEKT und WOHLWOLLEN

Unser Kapital sind Menschen, in diesem Fall Bewerber für offene Stellen. Aus diesem Grund schenken wir ihnen ein besonderes Maß an Aufmerksamkeit. Wir bemühen uns, ihnen schnell zu antworten und ihnen ein faires Feedback zu geben, damit sie die Erfahrung mit uns in angenehmer Erinnerung behalten. Mit unseren Kunden stehen wir während des Rekrutierungsprozesses in sehr engem Kontakt, um uns regelmäßig abzustimmen und über den Erfolg bzw. über eventuell nötige Anpassungen bei der Bewerbersuche auf dem Laufenden zu halten.

TRANSPARENZ und EHRLICHKEIT

Wir bevorzugen einen offenen und transparenten Austausch über Ihre Erwartungen und unser Fachwissen und werden Ihnen stets eine maßgeschneiderte Lösung vorschlagen, um die größtmögliche Zufriedenheit zu garantieren. Dank unseres Partnernetzwerks können wir Sie an andere Dienstleister verweisen, sollte Ihr Projekt letztendlich nicht unserem Know-How entsprechen.

ETHIK

Die Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden basieren auf der strikten Einhaltung der Regeln der Ethik, der Vertraulichkeit und der Nichtdiskriminierung. Nach Abschluss eines Rekrutierungsauftrags verpflichten wir uns, für einen Zeitraum von 3 Jahren keinen Kontakt zu Personen aufzunehmen, die bei unseren Kunden arbeiten.

Unser Team

Das Bild zeigt Anja Hiller, die Senior Consultant bei EuroRekruter ist.

Anja Hiller

Senior Consultant

Anja ist unsere Beraterin mit Senior Erfahrung im Recruiting und leitet unser Team. Seit 2017 arbeitet sie bei EuroRekruter und fördert die stetige Weiterentwicklung und den Ausbau unseres Netzwerks. Nach 20 Jahren in Frankreich, an der Côte d’Azur und in der Ile-de-France, ist sie nicht nur komplett bilingual, sondern auch kulturell bestens auf dem Laufenden, was Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Deutschland und Frankreich betrifft.

Sorgfalt, Professionalität und viel Einfühlungsvermögen zeichnen sie besonders aus. Ihr gehen auch nie die Ideen aus. Ihre Gesprächspartner schätzen sie besonders für ihren Optimismus, ihr transparentes Feedback sowie für ihre gute Laune.

Anja lebt heute wieder in ihrer Heimatstadt Berlin.

Das Bild zeigt Sylvie Montange, die Geschäftsführerin von EuroRekruter ist.

Sylvie Montange

Geschäftsführerin

Sylvie hat im Mai 2023 die Geschäftsführung von EuroRekruter übernommen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Führungspositionen, u.a. als Personalleiterin, bei Unternehmen in sehr unterschiedlichen Branchen, war ihr roter Faden immer das Zuhören und Verstehen der Bedürfnisse des Unternehmens, der Einzelpersonen und der Teams, aus denen sie zusammengesetzt sind. 
Sylvie liebt es, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Als Französin spricht sie auch fließend Deutsch und Englisch und kennt sich besonders gut mit der deutschen und amerikanischen Kultur aus.  
Ihre Leidenschaft ist der Mensch.
Ihre Überzeugung: Talente sind die Hauptquelle für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. 

Sylvie lebt in Paris. 

Jakob Schmidt

Jakob Schmidt

Dualer Student

Jakob unterstützt uns bei der Talentsuche und -vorauswahl für unsere Kunden, im Bereich Kommunikation sowie bei der Pflege unserer Webseite. 

Als Student eines deutsch-französischen Studiengangs kennt er sich in der Welt der zukünftigen Absolventen aus beiden Ländern gut aus und ist Ansprechpartner für Themen aus diesem Bereich. 

Jakob begeistert sich insbesondere für die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich und setzt sich für ein besseres Verständnis zwischen den beiden Kulturen ein. 

Er lebt und studiert seit 2022 in der Ile-de-France.

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