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Sie suchen nach Informationen für eine Gehaltsverhandlung im Rahmen eines Stellenwechsels von Deutschland nach Frankreich? Oder Sie möchten wissen, welches Bruttogehalt in Frankreich Ihrem jetzigen Gehaltsniveau in Deutschland entspricht? Als Arbeitgeber möchten Sie verstehen, welche Kosten für eine in Frankreich zu besetzende Stelle auf Sie zukommen bzw. welches Gehalt Sie für eine Position anbieten können?
Wir geben Ihnen hier eine grobe Übersicht zu diesen Themen.
Die Sozialversicherungsbeiträge (Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung etc.) sind in Deutschland für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleich hoch, beide zahlen ca. 20% des Bruttogehalts.
In Frankreich liegt der Prozentsatz für den Arbeitnehmer sehr ähnlich bei ca. 20%, aber der Arbeitgeber muss ab einem Bruttogehalt von ca. 30.000€ pro Jahr deutlich höhere Sozialabgaben als der Arbeitnehmer zahlen (35% bis 45%).
Eine Stelle mit dem gleichen Bruttogehalt „kostet“ also den Arbeitgeber in Frankreich schnell mehr als in Deutschland. Daher kann sich ein französischer Arbeitgeber leichter erlauben, das Bruttogehalt für eine Beschäftigung in Deutschland im Vergleich zu der äquivalenten Stelle in Frankreich zu erhöhen, ohne dass es ihn insgesamt mehr kostet, da er bei den Sozialabgaben spart.
Die zu zahlenden Steuerbeträge sind in beiden Ländern sehr stark abhängig vom Gehaltsniveau, aber auch die familiäre Situation (Ehe, Kinder, Kirchenzugehörigkeit in Deutschland, Region usw.) hat einen großen Einfluss auf den angewandten Prozentsatz.
Allerdings sind die Abzüge für die Einkommenssteuer in Deutschland generell deutlich höher als in Frankreich, was dazu führt, dass ein Arbeitnehmer in Deutschland bei gleichem Bruttogehalt ein deutlich niedrigeres Nettogehalt bekommt als die gleiche Person in Frankreich bekäme.
Im Rahmen einer Gehaltsverhandlung darf das Bruttogehalt in Frankreich etwa 10% niedriger sein als in Deutschland, um trotzdem das gleiche Nettogehalt wie in Deutschland zu bekommen.
Beispielrechnungen für unterschiedliche Bruttogehälter mit detaillierter Betrachtung der Abzüge und Gehälter in Deutschland und Frankreich im Vergleich finden Sie in unserer Gehaltsanalyse: