Executive Vice President (EVP) Sales – Europe

La société

Notre client est un fabricant et distributeur international de composants techniques et électroniques sur mesure, actif dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’électronique industrielle et les produits grand public. Il opère en Europe via ses filiales en France, Allemagne et Italie et s’appuie sur des partenariats internationaux. Le développement se poursuit grâce à l’innovation et des acquisitions ciblées, tout en maintenant fiabilité et qualité de service.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un EVP aura pour mission de mettre en place une stratégie commerciale cohérente avec la stratégie du groupe afin de développer l’activité et de renforcer la présence de notre client en Europe. Il/elle supervisera environ 20 collaborateurs et aura la responsabilité du P&L Europe.

Le poste

Rattaché(e) à la direction du groupe en Europe, vous aurez notamment les missions suivantes :

  • Définir, mettre en œuvre et finaliser les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs clés
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer l’activité commerciale, incluant le cross-selling et la diversification sur le marché européen
  • Établir les objectifs et indicateurs de performance, et être responsable des résultats financiers
  • Superviser le cycle complet de vente : analyse de marché, prospection, pitch et fidélisation clients
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles et financières dans différentes filiales, suivre les projets et assurer la conformité aux normes
  • Manager les équipes et directeurs, motiver et analyser les performances
  • Participer à l’intégration réussie de nouvelles acquisitions

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, management, ingénierie ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée en management commercial, dans le secteur de l’électronique ou des composants techniques, dans un environnement industriel et international.
  • Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles et le suivi de P&L, ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales. Une bonne connaissance du marché européen et de ses spécificités culturelles, notamment franco-allemandes, est indispensable.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du leadership, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et interagir avec des interlocuteurs internes et externes, y compris clients stratégiques et partenaires.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais, et êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement en Europe pour le développement commercial et ponctuellement en Asie pour rencontrer les partenaires.

Vous souhaitez postuler?

Si vous souhaitez relever ce challenge, postulez directement en ligne ou envoyez-nous votre CV sous la réf. 26GRD005 à application@gbo.fr.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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