Qui est EuroRekruter ?
Nous sommes une petite équipe de recruteurs trilingues qui se sont spécialisés dans les recrutements franco-allemands. Nous aidons les entreprises françaises et allemandes à développer leurs activités sur le marché du pays voisin.
Nous trouvons pour vous des profils bilingues qui possèdent les compétences et les traits de personnalité que vous recherchez. Dans le but de vous offrir une prestation complète et de vous permettre de recruter efficacement, nous attachons également une grande importance à vous fournir des informations aux sujets liés à une embauche, par exemplaire concernant les salaires et les différences culturelles à prendre en compte dans un entretien d’embauche.
Nos clients réguliers sont principalement des PME, mais nous avons également travaillé pour des start-ups et des grands groupes.
Nous pouvons en principe vous accompagner pour tout type de poste, où que ce soit en France ou en Allemagne. Nous mettons particulièrement l’accent sur les deux capitales, Paris et Berlin, car c’est là que nous avons le plus de contacts. Nous ne travaillons pas spécifiquement pour un secteur, mais sommes en principe ouverts à tout domaine d’activité. Les dernières années ont montré que les profils franco-allemands sont souvent recherchés dans le domaine de la vente, du service clientèle et du marketing, c’est pourquoi nous apportons ici une expérience particulièrement riche. Voici quelques exemples de secteurs pour lesquels nous avons déjà recruté avec succès :
- Agro-alimentaire
- Articles de sport
- Construction
- Environnement
- Textile
- Emballage
- Logiciels et Digital Workplace Equipment
EuroRekruter – cela signifie des interlocuteurs avec une longue expérience de vie et professionnelle dans le contexte franco-allemand et une très bonne connaissance des différences culturelles des deux pays.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous soutenir dans vos projets de recrutement.
Nos valeurs
RESPECT et BIEN-ÊTRE
Nos candidats sont notre capital – c’est pourquoi nous leur accordons une attention particulière. Nous nous efforçons de leur répondre rapidement et de leur donner un feed-back équitable afin qu’ils gardent un souvenir agréable de leur expérience avec nous. Nous restons en contact très étroit avec nos clients pendant la mission, afin de nous concerter régulièrement et de nous tenir informés de l’évolution du processus d’évaluation.
TRANSPARENCE et HONNETE
ÉTHIQUE
Les relations commerciales avec nos clients sont basées sur le strict respect des règles d’éthique, de confidentialité et de non-discrimination. Après la conclusion d’une mission de recrutement, nous nous engageons à ne pas entrer en contact avec des personnes travaillant chez nos clients pendant une période de 3 ans.
Notre équipe
Anja est notre consultante avec une expérience senior dans le recrutement et dirige notre équipe. Elle travaille chez EuroRekruter depuis 2017 et favorise le développement constant de notre réseau. Après 20 ans passés en France, sur la Côte d’Azur et en Ile-de-France, elle est non seulement complètement bilingue, mais aussi très au fait des différences et des similitudes culturelles entre la France et l’Allemagne.
Elle se distingue par sa rigueur, son professionnalisme et sa grande sensibilité. Elle n’est jamais à court d’idées. Ses interlocuteurs l’apprécient particulièrement pour son optimisme, son feedback transparent et sa bonne humeur.
Anja vit aujourd’hui à Berlin, sa ville natale.
Sylvie a pris la direction d’EuroRekruter en mai 2023. Avec plus de 30 ans d’expérience à des postes de direction, notamment en tant que directrice des ressources humaines, dans des entreprises de secteurs très différents, son fil conducteur a toujours été l’écoute et la compréhension des besoins de l’entreprise, des individus et des équipes qui la composent.
Sylvie aime travailler dans un environnement multiculturel. En tant que Française, elle parle aussi couramment l’allemand et l’anglais et connaît particulièrement bien les cultures allemande et américaine.
Sa passion, c’est l’humain.
Sa conviction : Les talents sont la source principale de la performance des entreprises.
Sylvie vit à Paris.
Jakob soutient notre équipe dans nos missions de recrutement en cours, dans le domaine de la communication ainsi que dans la maintenance de notre site web.
Il prépare un double diplôme franco-allemand ce qui fait de lui l’interlocuteur idéal pour comprendre davantage le monde des futurs diplômés des deux pays.
Jakob est passionné par la coopération franco-allemande, notamment au niveau économique, et aime contribuer à une meilleure compréhension entre les deux cultures.
Il vit et étudie en Ile-de-France depuis 2022.