Das Unternehmen
EuroRekruter ist eine deutsch-französische Personalberatungsagentur, die vor über 10 Jahren gegründet wurde, und sich auf die Rekrutierung sowohl von Junior-Talenten als auch von Profilen mit längerer Berufserfahrung spezialisiert hat.
Unser Ziel ist es, zwischen Bewerbern und Unternehmen aus den deutsch- bzw. französischsprachigen Ländern zu vermitteln und für beide Seiten zum Erfolg beizutragen.
Wir gehören zur gleichen Unternehmensgruppe wie die Personalberatungsagentur GBO Human Resources, die sich auf die Rekrutierung von Profilen für Managementpositionen im deutsch-französischen Kontext spezialisiert hat und seit über 30 Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist.
Unser kleines, aber sehr engagiertes Team realisiert auf sehr autonome Art und Weise die Unterstützung bei Rekrutierungen, den Verkauf der Anzeigenschaltungen auf dem eigenen Stellenportal sowie Marketing- und Kommunikationsaufgaben, um die Bekanntheit des Unternehmens und die Sichtbarkeit der Stellenangebote stetig zu verbessern.
Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich direkt im Zentrum von Paris, in der Nähe von Madeleine, im 8. Arrondissement.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen dreisprachigen HR-Consultant (m/w/d) mit Sinn für Vertrieb und viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die kulturellen Unterschiede unserer deutschen und französischen Ansprechpartner, um auf die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich einzugehen. Eine erste praktische Erfahrung im Recruiting oder einer Personalabteilung ist Voraussetzung.
Die Stelle ist in Paris basiert mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten, wenn die Einarbeitungsphase erfolgreich abgeschlossen ist. Eine Teilzeitstelle ist möglich.
Am wichtigsten ist es uns aber, dass wir die gleichen Werte und die gleiche Arbeitsauffassung teilen!
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen in Eigenverantwortung den kompletten Ablauf der Rekrutierungsaufträge, sowohl gegenüber dem Kunden als auch gegenüber den Bewerbern.
- Direkte Ansprache von Bewerberprofilen und eigenständige Durchführung der Auswahlgespräche
- Verfassen von Kurzberichten über die vorausgewählten Profile für unsere Kunden
- Kundenmanagement von A-Z, von der Akquise über die Angebotsredaktion bis zum Follow-up der laufenden Aufträge
- Verkauf von Anzeigenschaltungen und Veröffentlichung auf unserem eigenen Stellenportal www.eurorekruter.com
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks und Teilnahme an Veranstaltungen (Webinare, Jobevents)
Ihr Profil
- Sie verfügen über fließende Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (jeweils mindestens C1), sowohl mündlich als auch schriftlich
- Sie mögen den Kontakt zu Menschen und haben ein gutes Einfühlungsvermögen
- Sie bringen eine gute Handvoll „Sales spirit“ mit
- Sie kennen sich im Umgang mit dem Internet und mit digitalen Tools aus, damit Sie sich bei uns schnell zurechtfinden und Ihnen unsere Arbeitsmethoden leichtfallen
- Sie kennen und benutzen soziale Netzwerke, sowie Microsoft Office Programme (Word, Excel, Powerpoint)
- Sie können Ihre Arbeit selbstständig organisieren, haben eine proaktive Arbeitshaltung und wissen, wie man Aufgaben richtig priorisiert
Unser Angebot
- Eine Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen es sich um Menschen, Servicementalität und Qualität handelt
- Ihre Ideen und Initiativen werden immer ein offenes Ohr finden – unsere Stärke besteht auch in der konstanten Entdeckung neuer Möglichkeiten!
- Viel Raum für autonomes Arbeiten
- Flexibilität der Arbeitszeiten (Montag bis Freitag), Vollzeit oder Teilzeit
Bewerbungsinformationen
Sie haben Lust, Teil eines dynamischen und sympathischen deutsch-französischen Teams zu werden? Dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich direkt online oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail mit der Referenz 23TRF007 an contact@eurorekruter.com.